Investigación de Acoso
Investigación de Acoso Laboral,
Sexual, Vulneracion derechos fundamentales.
El servicio de investigación de acoso sexual y acoso laboral es
una actividad que lleva a cabo un equipo de profesionales
especializados en recursos humanos y en la prevención y
manejo de conductas inapropiadas en el lugar de trabajo. El
objetivo de este servicio es identificar y abordar situaciones de
acoso sexual y acoso laboral dentro de una organización, a fin
de proteger la seguridad y el bienestar de los empleados.
El equipo de investigación de acoso sexual y acoso laboral comienza su trabajo recopilando información de la organización, como políticas y procedimientos, registros de empleados y evaluaciones de desempeño. A partir de esta
información, el equipo llevará a cabo entrevistas con los empleados afectados y testigos, para recopilar más información sobre la situación de acoso.
Una vez recopilada la información, el equipo analizará los datos
y determinará si se ha producido alguna violación de las
políticas de la empresa o leyes aplicables en el ámbito laboral.
Si se identifican casos de acoso sexual o acoso laboral, el
equipo de investigación tomará medidas para abordar la
situación, que pueden incluir la implementación de medidas disciplinarias, la capacitación del personal y la revisión de las
políticas y procedimientos de la empresa para prevenir futuros
casos de acoso.
Es importante destacar que el servicio de investigación de
acoso sexual y acoso laboral se lleva a cabo de manera
confidencial y respetando los derechos y privacidad de todas
las partes involucradas. Además, el equipo de investigación
trabaja con la empresa para establecer políticas y
procedimientos efectivos de prevención y manejo del acoso, a
fin de crear un ambiente de trabajo seguro y libre de
hostigamiento.
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